Les meilleurs secteurs pour trouver un travail en région PACA
La région Provence-Alpes-Côte d’Azur, souvent abrégée en PACA, attire de nombreux chercheurs d’emploi grâce à son dynamisme économique et sa diversité sectorielle. Parmi les domaines les plus porteurs, le tourisme occupe une place de choix, avec des villes comme Nice, Cannes et Marseille qui accueillent des millions de visiteurs chaque année. Les métiers de l’hôtellerie, de la restauration et des services liés au tourisme y sont particulièrement recherchés.
Parallèlement, le secteur des technologies de l’information et de la communication connaît une croissance rapide, notamment autour de Sophia Antipolis, la célèbre technopole. Les entreprises spécialisées en informatique, télécommunications et services numériques offrent de nombreuses opportunités aux professionnels qualifiés. La filière santé, avec des pôles de recherche et des établissements hospitaliers de renom, recrute régulièrement du personnel médical et paramédical pour répondre aux besoins d’une population en constante augmentation.
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Plan de l'article
Les secteurs qui recrutent le plus en région PACA
La région PACA représente 7 % de l’emploi en France métropolitaine avec 1,9 million d’actifs. Les projections de la Dares et de France Stratégie estiment que 634 000 postes seront à pourvoir d’ici à 2030, soit 33 % de l’emploi actuel. Une enquête menée par Pôle emploi et la plateforme eDRH Emploi indique que 65 % des projets de recrutement jugés difficiles concernent cette région.
Les intentions de recrutement par secteur
- Services : 65 % des intentions d’embauche
- Commerce : 13 % des intentions d’embauche
- Agriculture et industrie agroalimentaire : 10 % des intentions d’embauche
- Construction : 8 % des intentions d’embauche
- Industrie : 4 % des intentions d’embauche
Les offres d’emploi à Marseille, par exemple, sont particulièrement nombreuses dans les secteurs des services et du commerce. La proximité de grandes infrastructures portuaires et logistiques favorise aussi les recrutements dans la construction et l’industrie.
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Le rôle des jeunes talents
Six pour cent des postes sont pourvus par des jeunes talents et des personnes venant d’autres régions. Vingt-quatre pour cent des jeunes commencent leur carrière en PACA, un chiffre qui souligne la vitalité de ce bassin d’emploi. En 2023, Pôle emploi a recensé 277 700 intentions de recrutement, un chiffre qui témoigne de l’attractivité économique de la région.
Les projets de recrutement dans les services représentent la majorité des offres, suivis par le commerce et l’agriculture. La construction et l’industrie, bien que moins représentés, continuent de proposer des opportunités significatives, notamment grâce à des partenariats avec des établissements de formation et des initiatives locales.
Les métiers porteurs et en tension en région PACA
L’industrie en région PACA offre de nombreuses opportunités. Avec des acteurs majeurs tels que Airbus Helicopters à Marignane, Dassault Aviation à Istres et Thalès Alenia Space à Cannes, le secteur aéronautique est particulièrement dynamique. Safran à Vitrolles et Segula Technologies continuent de recruter activement.
La filière des industries aromatiques, avec des entreprises comme Robertet, Fragonard, Molinard et Galimard, emploie près de 8 000 personnes. Cette filière est soutenue par des organisations telles que Prodarom, présidée par Philippe Massé. Le patrimoine de la région dans ce domaine est reconnu par l’Unesco.
Les métiers en tension
Certains métiers peinent à recruter. Parmi eux, on trouve :
- Techniciens de maintenance
- Aides-soignants et auxiliaires de vie
- Infirmiers et sages-femmes
- Employés polyvalents de la restauration
La région PACA doit aussi faire face à une pénurie dans l’industrie agroalimentaire, un secteur qui génère 87 000 emplois directs, indirects et induits. Des entreprises comme Charles et Alice et La Fermière illustrent cette tendance. Les initiatives de l’Aria Sud et du Team Henri-Fabre visent à soutenir ces filières en difficulté.
La région compte sur des projets innovants et des partenariats avec des établissements de formation pour attirer de nouveaux talents. La CCI Nice Côte d’Azur joue un rôle clé en facilitant ces collaborations.
Les opportunités d’emploi par département en région PACA
Chaque département en région PACA présente des spécificités et des opportunités distinctes. Les Bouches-du-Rhône, avec Marseille comme épicentre économique, concentrent une grande part des offres d’emploi. Le secteur industriel y est particulièrement représenté, avec des entreprises majeures comme Airbus Helicopters et Safran.
Dans les Alpes-Maritimes, l’accent est mis sur les industries technologiques et les services. Thalès Alenia Space à Cannes et le pôle de Sophia Antipolis attirent de nombreux talents, notamment dans les domaines de l’ingénierie et de l’informatique.
Le Var se distingue par un dynamisme certain dans les secteurs du tourisme et de l’aéronautique. La base aérienne de Hyères et les chantiers navals de La Ciotat sont des employeurs significatifs. Les métiers liés à l’hôtellerie et à la restauration y sont aussi très recherchés.
La région PACA, avec ses 1,9 million d’actifs, propose des perspectives variées. Selon les projections de la Dares et de France Stratégie, 634 000 postes seront à pourvoir d’ici 2030, représentant 33 % de l’emploi actuel. Pourtant, 65 % des projets de recrutement sont jugés difficiles, soulignant la nécessité de former et d’attirer de nouveaux talents.
Des initiatives comme la plateforme eDRH Emploi et les partenariats avec Pôle emploi visent à répondre à ces défis. Avec 277 700 intentions de recrutement, la région mise sur les services (65 %), le commerce (13 %), l’agriculture et l’industrie agroalimentaire (10 %). Les jeunes talents et les personnes venant d’autres régions sont particulièrement encouragés à venir débuter leur carrière en PACA.
