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Quels sont les inconvénients de l’administration en free-lance ?

Si vous lisez cette page, il est fort probable que vous envisagez de travailler en tant que freelance. Être freelance présente plusieurs avantages financiers, mais aussi certains inconvénients. Lisez la suite de l’article pour découvrir tout ce qu’il y a à savoir sur les inconvénients de l’administration en free-lance.

Le flux non constant de clients

L’un des principaux inconvénients de l’administration en free-lance est le travail non constant. Ce qui entraîne des revenus instables. Vous ne savez donc pas exactement combien vous allez recevoir comme salaire à la fin de chaque mois.

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La difficulté à concilier vie personnelle et travail

Lorsque vous êtes votre propre patron et que tout dépend de vous, il est beaucoup plus facile de travailler des heures supplémentaires. Vous ne savez pas quand se termine votre journée de travail. Cela peut entraîner certains problèmes d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les clients vous appelleront à tout moment, même en dehors de vos heures d’ouverture. Certains freelances choisissent de travailler pendant les heures ouvrables dans un espace de coworking. Ces options aident à séparer le travail de la vie personnelle.

La difficulté à trouver des clients

À contrario d’une entreprise qui vous emploie et qui cherche ses clients, en administration freelance, c’est à vous d’aller en quête de vos clients. Ainsi, une grande partie de votre travail (près de 50%) consistera à chercher des clients, en plus de les fidéliser. Désormais, en plus d’être le patron, vous êtes également le directeur du marketing, du service à la clientèle, des relations publiques, communication, graphisme, etc.

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Les payements irréguliers

Être freelance signifie également que vous courez le risque de ne pas être payé à temps. C’est assez courant dans le monde des freelances. En plus de tout ce qui est déjà évoqué, vous devrez également revêtir le titre de collecteur de dettes. Lorsque vous travaillez avec plusieurs clients, d’une manière ou d’une autre, vous devrez demander vos paiements. Mais, il est possible que l’un d’eux ne paie pas à temps. Vous devrez donc agir en tant que percepteur. Vous courez même le risque de ne pas être payé.

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Le manque d’avantages sociaux

Si vous décidez d’être freelance, vous devez également être conscient des coûts pas si évidents qui dépendent de vous. D’une part, vous aurez plus de liberté pour travailler quand vous le souhaitez et comme vous le souhaitez. Mais vous devez également être conscient que, par exemple, vous n’aurez pas de jours de congé pour cause de maladie. Vous gagnez de l’argent selon que vous travaillez. Vous ne bénéficiez pas des avantages d’être un employé. Vous devez épargner pour votre retraite. Vous devez payer votre assurance maladie. Vous devez épargner pour obtenir un prêt hypothécaire. De plus, vous ne bénéficiez pas de congés payés ni de primes.

Que faut-il retenir ?

Plutôt que d’être employés par une entreprise, les freelances travaillent souvent en tant qu’indépendants. Ils fournissent leurs services sur la base d’un contrat ou d’un projet. Les entreprises de tous types et de toutes tailles peuvent embaucher des freelances pour réaliser un projet ou une tâche. Mais les travailleurs freelances sont responsables du paiement de leurs propres impôts, de la sécurité sociale, des régimes de retraite et d’autres contributions personnelles. Puisqu’ils travaillent pour leur propre compte, ils doivent également supporter leurs propres frais de vacances et de congés maladie.

Dans tout travail, il est important de déléguer des tâches, et être freelance ne fait certainement pas exception. Le début est toujours le plus difficile. Il faudra beaucoup d’efforts et de temps pour établir des relations qui rendent votre réseau efficace. Il faudra aussi du temps pour avoir un flux de paiement considérable. Vous devez être physiquement et mentalement prêt à planifier et à aller de l’avant malgré tous les obstacles que vous pourriez rencontrer.

Bon à savoir

Il existe de nombreux types de freelances, mais ce sont généralement des travailleurs spécialisés dans un domaine : designers, rédacteurs, programmeurs, traducteurs, managers, etc. Cependant, il existe un autre groupe de professionnels indépendants qui sont souvent appelés travailleurs temporaires ou entrepreneurs. Les bricoleurs, nettoyeurs, maçons et chauffeurs indépendants entrent dans cette catégorie. La différence entre les indépendants et les travailleurs temporaires est que les premiers fournissent généralement leurs services en ligne.

La gestion de la comptabilité et des impôts

La gestion de la comptabilité et des impôts peut être un véritable casse-tête pour les travailleurs indépendants. En tant que freelance, vous devez comprendre les bases de la comptabilité et du droit fiscal afin d’éviter toute erreur ou omission qui pourrait vous coûter cher à long terme.

Le premier élément clé à prendre en compte lorsqu’il s’agit de gérer sa propre comptabilité est le suivi régulier des revenus et des dépenses. Il peut sembler tentant d’ignorer cette étape, mais cela peut rapidement entraîner une accumulation de factures impayées ou même une perte financière significative si vous ne savez pas exactement où va votre argent.

Une autre considération importante concerne le choix entre exercer son activité sous forme individuelle ou sous forme d’une entité juridique telle qu’une société. Bien que chaque option ait ses avantages et ses inconvénients, vous devez comprendre les implications fiscales associées à chacune afin de pouvoir prendre une décision éclairée.

En ce qui concerne l’imposition, il existe plusieurs options disponibles pour les travailleurs indépendants : le statut auto-entrepreneur en France, par exemple, permet aux entrepreneurs disposant d’un chiffre d’affaires annuel limité (jusqu’à 176 200 euros) de bénéficier notamment d’exonérations fiscales durant leurs deux premières années civiles. Ces avantages sont souvent compensés par des taux d’imposition plus élevés sur leur chiffre d’affaires réalisé après ces deux premières années.

Il importe aussi aux freelances (en fonction du pays dans lequel ils exercent) de savoir comment déclarer correctement leurs revenus et les taxes qu’ils doivent payer. L’ignorance des règles fiscales peut entraîner des problèmes avec les autorités, comme de lourdes amendes ou une fermeture d’activité.

Si la gestion de la comptabilité et des impôts est un inconvénient majeur pour les travailleurs indépendants en freelance, il est aussi crucial de bien connaître ces domaines afin d’éviter tout imprévu qui pourrait avoir un impact financier négatif sur leur entreprise. Être organisé et à jour avec ses finances permettra aux freelances de se focaliser davantage sur le développement commercial et créatif plutôt que sur ces aspects plus administratifs mais néanmoins vitaux.

La nécessité de se former en permanence pour rester compétitif

En tant que freelance, vous devez aussi être en mesure de rester à jour avec les dernières tendances et technologies dans votre domaine. C’est un défi important qui nécessite une formation continue, mais cela peut faire toute la différence pour maintenir vos compétences à niveau.

Il faut avoir des compétences techniques associées aux stratégies commerciales avant même l’embauche d’un freelance.

Le fait est que si vous ne pouvez pas offrir ces compétences techniques avancées (qui incluent notamment la maîtrise d’un logiciel spécifique), il y aura toujours quelqu’un prêt à apprendre et prêt à reprendre cette mission à moindre coût que vous auprès du client final.

Il faut se familiariser avec la gestion de la comptabilité et des impôts, ainsi que s’engager dans une formation continue. Ces deux facteurs sont cruciaux pour réussir en tant que freelance. Bien qu’il puisse sembler difficile au début d’intégrer ces éléments à votre routine professionnelle déjà bien remplie, cela peut vous aider à être plus efficace à long terme. Avec un effort continu et une stratégie solide en place pour gérer ces aspects administratifs ainsi que ceux liés aux compétences techniques spécifiques à votre activité, les freelances peuvent espérer assurer leur croissance personnelle ainsi que celle de leur entreprise.

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